%20(1).svg)
Skillon, progetto coordinato da ANPAL, utilizza gli Open Badge come strumento digitale per certificare in modo formale e verificabile l'acquisizione di nuove competenze professionali. Gli Open Badge sono una tecnologia di credenziali digitali, sviluppata secondo standard aperti, che permette di attestare specifiche abilità e conoscenze acquisite dai partecipanti al termine di un percorso di apprendimento.
Ecco come funziona il processo di certificazione con Open Badge in SkillOn:
1. Definizione delle competenze e dei criteri: SkillOn parte dall'identificazione delle competenze professionali richieste per uno specifico ruolo o settore, stabilendo criteri chiari e misurabili per il conseguimento degli Open Badge. Questo può includere competenze tecniche, abilità trasversali o capacità pratiche.
2. Percorsi di apprendimento personalizzati: Per ottenere l'Open Badge, l'utente segue un percorso di formazione, che può includere corsi online, workshop, o moduli di apprendimento. Durante questo processo, vengono registrati i progressi e le attività completate.
3. Valutazione e assegnazione del Badge: Al termine del percorso, l’utente viene valutato per verificare l'effettiva acquisizione delle competenze. Una volta superata la valutazione, SkillOn assegna un Open Badge al profilo digitale dell’utente, associando ad esso dettagli specifici come la descrizione delle competenze acquisite, la data di rilascio, e il nome dell’ente certificatore.
4. Verifica e condivisione: Gli Open Badge sono progettati per essere facilmente verificabili e condivisibili online. Gli utenti possono aggiungerli al proprio curriculum, al profilo LinkedIn o ad altri canali professionali. Grazie agli standard aperti degli Open Badge, i datori di lavoro possono verificare la validità della certificazione e i criteri con cui è stata assegnata.
In sintesi, SkillOn utilizza gli Open Badge per fornire ai professionisti una certificazione digitale che attesta competenze specifiche e che è facilmente verificabile e spendibile nel mercato del lavoro, aumentando così la trasparenza e la credibilità dei percorsi formativi.